Demand Manager Finance and Controlling (m/w/d)

Schwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass die Menschen ihre Ziele schnell und sicher erreichen. Das ist BOMAG. Unsere Leidenschaft: Hochleistungsmaschinen zum Fräsen, Stampfen, Walzen und Verdichten, mit denen wir den schönsten Straßen der Welt unseren Stempel aufdrücken. Brechen auch Sie Ihrer Zukunft Bahn: im tollen BOMAG Team. Wir laden Sie ein, die Ärmel hochzukrempeln und Ihre Ideen einzubringen - in einer modernen Arbeitskultur, die von Fairness und Wertschätzung geprägt ist. Und in der wirklich alle „schwer in Ordnung“ sind.

• Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen dem Fachbereich Finanzen & Controlling und der IT
• Sie nehmen Business-Anforderungen auf, verstehen und steuern diese und wählen adäquate IT-Lösungen in Einklang mit der IT-Strategie bzw. -Architektur aus
• Sie treiben Innovationen im Bereich Finanzen und Controlling sowie der Digitalisierung von Geschäftsprozessen voran und sorgen für die Schaffung von Synergieeffekten
• Sie klassifizieren, bewerten, priorisieren und koordinieren Anforderungen und arbeiten Entscheidungen aus
• Sie übernehmen die Koordination aller Anforderungen durch den Demand-Management-Prozess in enger Zusammenarbeit mit der IT-Organisation
• Sie beraten und betreuen unseren Fachbereich auf bestehende als auch zukünftige IT-Systeme
• Sie übernehmen die Leitung von Einführungsprojekten

• Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaftslehre oder ein gleichwertiger Abschluss
• Tiefgehende Fachkenntnisse im Bereich Finanzen und Controlling idealerweise im Kontext eines global agierenden Maschinenbauers (Rechnungslegungsvorschriften, GL, AP, AR, Steuern, Treasury, Controlling)
• Tiefgehende Kenntnisse im Bereich SAP ERP Finance und Controlling sowie in den angrenzenden Systemen (Konsolidierung, Reporting) 
• Diplomatisches Geschick und Belastbarkeit im Spannungsfeld Standardisierung bzw. Kundenzufriedenheit

• Retirement Pension Plan:

  Über den Manteltarifvertrag der IG Metall haben Sie als Beschäftige:r nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit einen Anspruch auf Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL).

• Familienfreundlichkeit:

  Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Neben unseren Betreuungsmöglichkeiten in der Kindertagesstätte EPG Linos und individuellen Arbeitszeitregelungen bieten wir unter anderem Ferienfreizeiten in Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familie e.V.

• Flexible Working Hours:

  Wir achten auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Brückentage und Teilzeitarbeit.

• Mitarbeiter-App:

  Unsere interne Kommunikation wird über unsere Mitarbeiter-App B1 sichergestellt. Neben aktuellen Unternehmensinformationen bietet die App auch die Möglichkeit eines Mitarbeiterchats sowie die digitale Abwicklung von einer Vielzahl an Workflows (z.B. Adressänderungen). 

   

• Sport and Fitness Options:

  Durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass können Sie mit einer einzigen Mitgliedschaft in über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland trainieren. Darüber hinaus bieten wir weitere Sportangebote wie z.B. die Teilnahme an Firmenläufen, Skifreizeiten oder Fußballspielen.

• Tarifbindung:

  Unsere Tarifgebundenheit bietet Ihnen viele finanzielle Mehrleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Leistungszulage sowie Erfolgsbeteiligung. 

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