Global Supplier Development Engineer gesucht.

Was Sie wissen sollten:

• Einsatzbereich:
  Supplier Management
• Aufstiegsmöglichkeiten:
  Zurzeit keine
• Entgeltstufe:
  voraussichtlich E9Z oder höher - Eingruppierung durch die Eingruppierungskommission erfolgt zu einem späteren Zeitpunkt
• Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
  Torben Gille - , Durchwahl: -686
• Ihr Ansprechpartner im Fachbereich
  Christopher Unger - Kontaktdaten finden Sie im Intranet
   

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt mit einem Anschreiben und aktuellem Lebenslauf in der Personalabteilung. Weitere Unterlagen, die nicht in der Personalakte vorliegen, reichen Sie bitte ebenfalls ein. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über den internen Stellenmarkt in B1 hoch.

So bringen wir Ihre Zukunft ins rollen:

• Nachhaltige Entwicklung der Leistungsfähigkeit von Lieferanten
• Durchführung von Lieferantenaudits sowie Prozessabnahmen im Rahmen von Lieferantenfreigaben und Lieferantenentwicklungsprojekten
• Absicherung der Lieferantenperformance vor und nach SOP
• Durchführung des Lieferantenreklamationsmanagements inkl. Überwachung von Verbesserungsmaßnahmen und Regress
• Performance- und KPI-Steuerung; Ableitung und Umsetzung von konkreten Maßnahmen bei KPI-Abweichungen
• Unterstützung internationaler Standorte bei kritischen Lieferantenproblemen und Lieferantenqualifizierungen

Damit alles glatt geht:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Studiengänge
• Technisches Systemverständnis von Antriebssystemen und Fähigkeit, technische Zusammenhänge und Fehlerursachen systemübergreifend zu analysieren
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen/Fertigungsverfahren zur Herstellung von Antriebskomponenten und/oder Montage 
• Methodenwissen: Prozessanalyse, Auditmethoden, Analytische Problemlösungsmethoden, PPAP/PPF
• Hands-On Mentalität, Entscheidungsfreude, Problemlösungsorientiert, Team Player