BETRIEBLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG nach §93 BetrVG
Diese STELLENAUSSCHREIBUNG finden Sie vom 09.02.2026 bis zum 22.02.2026 IN DIGITALER FORM IN B1.

 

Teamleiter:in Kleinmaschinenmontage der Bänder Reversierbare Platten / Stampfer gesucht.

  • BOMAG - Boppard
  • unbefristet
  • Vollzeit 35 Stunden/Woche

Was Sie wissen sollten:

  • Einsatzbereich:
    Produktion Boppard - Montage Kleinmaschinen
  • Aufstiegsmöglichkeiten:
    Zurzeit keine
  • Entgeltstufe:
    E9
  • Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
    Torben Gille - , Durchwahl: -686
  • Ihr Ansprechpartner im Fachbereich
    Marc Lichter - Kontaktdaten finden Sie im Intranet
     

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt mit einem Anschreiben und aktuellem Lebenslauf in der Personalabteilung. Weitere Unterlagen, die nicht in der Personalakte vorliegen, reichen Sie bitte ebenfalls ein. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über den internen Stellenmarkt in B1 hoch.

Attraktiver Arbeitgeber

So bringen wir Ihre Zukunft ins rollen:

  • Sie organisieren, optimieren und überwachen Montagelinien zum Bau für reversierbare Platten und Stampfer
  • Sie stellen effiziente organisatorische Abläufe sicher
  • Sie planen, steuern und kontrollieren den Personaleinsatz
  • Sie identifizieren Qualifikationsbedarfe und schlagen geeignete Qualifikations- und Fördermaßnahmen vor
  • Sie überwachen die Kostenentwicklung für die zugeordnete Kostenstelle und planen das Budget
  • Sie stellen sicher, dass Arbeits-, Umweltschutz- und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden
  • Sie übernehmen die disziplinarische Führung von 50-70 Mitarbeitenden im 2-Schicht-Betrieb

 

Damit alles glatt geht:

  • Ausbildung im technischen Bereich mit Weiterbildung zum Meister-/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Industriebetrieb
  • Erfahrung im Anwenden von Lean-Methoden, Refa-Grundschein von Vorteil
  • Entscheidungsfreude sowie Erfahrung und Spaß an verbindlicher, kooperativer Führungsarbeit sowie der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln