Referent:in des Chief Sales Officer mit Fokus auf strategische Projekte & Sales Controlling gesucht.

Was Sie wissen sollten:

• Einsatzbereich:
  Sales
• Aufstiegsmöglichkeiten:
  Zurzeit keine
• Entgeltstufe:
  voraussichtlich zwischen E9 und E10 - Eingruppierung durch die Eingruppierungskommission erfolgt zu einem späteren Zeitpunkt
• Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
  Caroline Pfeifer - , Durchwahl:
• Ihr Ansprechpartner im Fachbereich
  Michael Gruenewald - Kontaktdaten finden Sie im Intranet
   

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt mit einem Anschreiben und aktuellem Lebenslauf in der Personalabteilung. Weitere Unterlagen, die nicht in der Personalakte vorliegen, reichen Sie bitte ebenfalls ein. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über den internen Stellenmarkt in B1 hoch.

So bringen wir Ihre Zukunft ins rollen:

• Sie übernehmen die Leitung und Koordination für strategische Projekte im Bereich Vertrieb und arbeiten bei abteilungsübergreifenden Projekten mit
• Sie bereiten strategische Analysen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung auf und sind in der Lage diese souverän zu präsentieren
• Sie führen im Rahmen des Sales Controllings die Vertriebsanalysen (z. B. Umsatzentwicklung, Preisdurchsetzung) durch
• Sie entwickeln, zusammen mit den globalen Stakeholdern, die Vertriebssysteme weiter (CRM, Dealer Management, Forecasting)
• Sie erstellen Konzepte für Berichte und KPIs zur Messung des Vertriebserfolgs (z. B. Dashboard) und setzen diese um

Damit alles glatt geht:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in den Bereichen Unternehmensberatung, In-House-Consulting, Unternehmensstrategie oder strategisches Controlling
• Branchenerfahrung in Industrieunternehmen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Umfangreiche Excel- und PowerPoint Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift